办公室布局优化，SOS。。。
补充：设计公司的场所
需要满足以下几个条件。
1、有前台
2、合伙人办公室（4人）
3、财务室（2人）
4、封闭的会客室（多人）
5、接待区（2-8人）
6、文印区，设备区，茶水区
7、大会议室（区）
8、展厅（主要是做柜子放东西）
9、有学习的区域
10、两个卫生间（男女*2）
11、要有储物间
12、要有公共的办公区（12人）
13、办公室按组或者按房间分类。满足上述条件后尽可能的充分利用空间。但不要拥挤。
14、原有的厕所和柜子不能动。
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深颜色部分的地板代表楼层是下层的，下次30cm左右。
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除了承重墙和外墙以及原有的柜子和南边的卫生间，剩下的全部都能打拆。黄色块状是柱子。
评论(24)
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你的通道太多了。帮你修改了下。先这样，有空再研究
ID_Kim的关于“复制的方案_ggg”的修改建议
建筑面积：425.0㎡
所在城市：福州
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摆了一下，主要思路是把办公室区域分割在一起。动静分离。设计大神的办公室好过瘾！`(*∩_∩*)′
臣妾做不到的关于“复制的方案_ggg”的修改建议
建筑面积：363.0㎡
所在城市：福州
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引用 #7楼 @Warm的话：办公楼真没试过，如果不是机关单位，而是公司的话，有一点我的看法，不建议小办公室太多，容易形成小团体，并且老板的尊贵就不显得那么高尚了，权威性弱很多，员工也容易失去一种要升级坐私人办公室的冲劲，丧失荣誉...
前面忘记补充了。这是设计公司的场所。
设计场所太开放会互相干扰。我相信，4人办公和12人办公的感觉完全是不一样的，人多就杂，互相干扰的因素就多。管理也有难度。
至于私人空间产生惰性的问题，我想是不存在的，因为并不是一个人的办公室，是4个人的小团队。
分割成一个一个办公室的目的就是为了增强员工之间的团队合作能力，也能互相有竞争。而且任务只要找组长就可以了，管理也方便。
工装要考虑的确实比家装多，其他都不说，仅仅按面积来算，考虑的就要比家装要多。更不用说除了家装要考虑的因数之外还要考虑整个公司的管理，员工行为等等。。。
